揭開職場霸凌迷思：六大策略創建文明工作環境
來源： GVM
近一年來職場霸凌事件不斷增加，不僅傷害企業形象，也對員工造成心理創傷。本文釐清四大霸凌迷思，並提出六招打造文明職場的策略，強調在AI時代下，人類價值的重要性及管理階層在職場文化中的角色。
重點整理
職場霸凌事件近年來有增加趨勢，對企業形象和員工心理健康造成嚴重影響。
常見的霸凌迷思包括將霸凌歸咎於受害者的抗壓性不足，或認為霸凌只是個別主管的行為。
在AI改變工作模式的時代，人類價值更顯重要，管理階層需重視員工的對待方式。
提出六招打造文明職場的策略，旨在改善職場文化，減少霸凌現象。
找不到符合尺寸 300 x 250 的素材
找不到符合尺寸 300 x 250 的素材
找不到符合尺寸 300 x 250 的素材