自由廣場》根源解決護理荒 須全面投資護理
來源： 自由時報
近來台灣急診室塞爆，一床難求的亂象引起社會高度關注。政府與醫療機構開始討論改善護理人員的薪資福利與執業環境，推動護理人力整備策略。然而，為了穩定與永續護理人力，需全面投資護理，包括教育提升、擴展護理執業範疇及拔擢護理領導人等，讓護理人員看到專業發展的願景與職業尊嚴。
重點整理
台灣急診室塞爆，一床難求的亂象引起社會高度關注。
政府與醫療機構討論改善護理人員的薪資福利與執業環境。
二○二三年起推動「護理人力整備策略」救急措施與獎金留人。
世界衛生大會通過全球護理與助產業戰略方向，促會員國全面投資護理。
台灣需在教育提升、擴展護理執業範疇及拔擢護理領導人等積極投資。
護理專業的分級可提升醫療照護體系的靈活度，促進護理師的職涯發展。
投資護理領導，拔擢護理師擔任資深領導職務，投入政策制定穩定護理人力發展計畫。
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