勞動部慶520周年：四大政績提升勞工福利，穩定最低工資與勞保基金
來源： 聯合新聞網
在賴清德總統就職一周年之際，勞動部報告四大施政成果：提升婦女勞參率、維持勞保基金水位、完備勞工職災保護及調漲最低工資至新台幣2萬8590元。此外，勞動部積極推動友善育兒職場、育嬰留職停薪津貼、勞工退休金制度、勞資爭議調解機制及法律扶助，確保勞工權益。
重點整理
勞動部提升婦女勞參率、維持勞保基金水位、完備勞工職災保護及調漲最低工資。
調漲最低工資至新台幣2萬8590元，每小時最低工資為190元，約257萬名勞工受惠。
勞動部提高企業新興建托兒設施之經費補助額度上限至500萬元。
育嬰留職停薪津貼提供最長6個月的津貼，男性請領比率逐年提升。
勞動部連續6年編列預算撥補勞工保險基金，2025年3月底餘額達1兆1255億元。
強化勞工退休金制度，確保事業單位按月及足額提撥退休準備金。
勞動部精進勞資爭議調解機制，提供法律扶助協助勞工爭取權益。
因應美國對等關稅政策，勞動部推出多項支持勞工安定就業的措施。
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