年輕一代拒絕高壓工作：從「狼人」到「鼠人」的文化轉變
來源： 科技新聞網
年輕人對傳統工作文化的抗拒正引發全球性的文化轉變。過去追求高薪與成功的「狼人」文化，逐漸被重視生活平衡、抗拒過度工作的「鼠人」文化取代。專家指出，這種轉變不僅影響就業市場，也挑戰社會對成功與工作價值的定義。
重點整理
年輕人不再急於找到正職工作，而是追求更平衡的生活方式。
Z世代面臨焦慮、心理韌性低等職場障礙，優先考慮身心健康。
中國年輕人拒絕「996」高壓工作模式，導致高失業率。
企業開始釋出善意，提供更靈活的工作安排以適應文化轉變。
這種轉變挑戰社會對職業道德和成功的傳統看法，引發廣泛討論。
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