Google為了防止離職員工迅速跳槽到競爭對手,特別是AI領域的公司,除了競業條款外,還提供等同一年薪水的獎金作為離職大禮。兩名前DeepMind員工透露,這些措施是為了保護公司的利益,但對於急需AI人才的新創公司來說,這些限制可能會造成競爭劣勢。
Google提供離職員工一年薪水的獎金,以確保他們在競業條款期間不跳槽。
競業條款通常要求員工在離職後六個月內不得加入同質性競爭對手。
前DeepMind員工參與過Gemini AI的開發,強調競業條款是業界常規,但對AI新創公司來說,這些限制可能會造成競爭劣勢。
AI技術發展迅速,六個月後的產業可能已有重大變化。