女督導調職看門口敗訴：關鍵文件未勾選，保全公司勝訴

陳姓女督導控訴太子保全公司將她從嘉南區督導副理調至公司門口看守，認為此調動違反勞基法，且未獲加班費補償。然而，法院認為公司有交辦工作，陳女未勾選可執行項目，且已獲補休，因此判決陳女敗訴。

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陳女被調離外勤至公司門口，認為違反勞基法，但法院認為公司有安排工作。

陳女主張未獲加班費補償，但法院查明她已獲補休，剩餘未休時數尚在期限內。

公司指控陳女多次違反管理規定，包括填寫不實紀錄和公務車私用。

法院認為陳女自行終止勞動契約不符合法定事由，且後續曠職三日，公司依法終止契約無不當。

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